Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Jauniešu korekcijas darbinieks
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam jaunu un atbildīgu Jauniešu korekcijas darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai, lai nodrošinātu drošu un atbalstošu vidi jauniešiem, kas atrodas korekcijas iestādē. Šī loma ir būtiska, lai palīdzētu jauniešiem attīstīt pozitīvas uzvedības prasmes un veicinātu viņu sociālo reintegrāciju sabiedrībā. Darbinieks būs atbildīgs par jauniešu uzraudzību, uzvedības novērošanu un atbalsta sniegšanu, kā arī sadarbošanos ar citiem speciālistiem, lai izstrādātu un īstenotu rehabilitācijas plānus. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs spējīgs strādāt stresa pilnā vidē, saglabājot mieru un profesionalitāti, kā arī demonstrēs augstu ētikas un konfidencialitātes līmeni. Šī pozīcija prasa spēju efektīvi komunicēt ar jauniešiem un kolēģiem, kā arī izpratni par likumdošanas un drošības prasībām korekcijas iestādēs. Piedāvājam iespēju strādāt dinamiskā un nozīmīgā jomā, kur Jūsu darbs tieši ietekmēs jauniešu nākotni un sabiedrības drošību kopumā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Uzraudzīt un nodrošināt jauniešu drošību korekcijas iestādē.
- Veikt regulāras pārbaudes un novērot jauniešu uzvedību.
- Sadarboties ar sociālajiem darbiniekiem un psihologiem rehabilitācijas plānu izstrādē.
- Reaģēt uz konfliktu situācijām un nodrošināt kārtību.
- Uzsākt un dokumentēt incidentus un pārkāpumus.
- Veicināt pozitīvu komunikāciju un attiecību veidošanu ar jauniešiem.
- Ievērot un piemērot likumdošanas un iestādes noteikumus.
- Piedalīties apmācībās un profesionālās attīstības pasākumos.
- Atbalstīt jauniešu sociālo reintegrāciju sabiedrībā.
- Saglabāt konfidencialitāti un ētikas standartus darbā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Vidējā izglītība vai augstākā izglītība sociālajā vai tiesību jomā.
- Iepriekšēja pieredze darbā ar jauniešiem vai korekcijas iestādēs tiks uzskatīta par priekšrocību.
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi risināt problēmas.
- Laba fiziskā sagatavotība un spēja reaģēt stresa situācijās.
- Izpratne par jauniešu psiholoģiju un uzvedības problēmām.
- Augsta atbildības sajūta un ētikas principi.
- Labas komunikācijas un konfliktu risināšanas prasmes.
- Spēja ievērot konfidencialitāti un likumdošanas prasības.
- Elastīgums darba grafikā, tostarp darbs maiņās.
- Pozitīva attieksme un vēlme palīdzēt jauniešiem.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze darbā ar jauniešiem vai korekcijas iestādēs?
- Kā Jūs risinātu konfliktu starp jauniešiem iestādē?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses darbā stresa pilnā vidē?
- Vai Jums ir pieredze darbā komandā?
- Kā Jūs nodrošinātu jauniešu drošību un labklājību?
- Kā Jūs reaģētu uz neatbilstošu uzvedību?
- Vai Jūs esat gatavs strādāt maiņās un elastīgā grafikā?
- Kā Jūs uzturat konfidencialitāti darbā?
- Kādas metodes Jūs izmantotu, lai veicinātu jauniešu rehabilitāciju?
- Kā Jūs aprakstītu savu komunikācijas stilu?
